برچسب: رضایت شغلی

۶ کیفیت فیزیکی به رضایت مشتری به وفاداری به برند ۰٫۲۲ = ۰٫۹۲ × ۰٫۲۳ ۵٫۶۱ و ۲٫۶۶ ۷ رفتار کارکنان به رضایت مشتری به وفاداری به برند ۰٫۲۳ = ۰٫۹۲ × ۰٫۲۴ ۵٫۶۱ و ۳٫۳۷ ۸ رضایت درونی به رضایت مشتری به وفاداری به برند ۰٫۴۶ = ۰٫۹۲ × ۰٫۴۹ ۵٫۶۱ و ۵٫۰۷ ۹ […]

– بهروزیان، فروزان؛ خواجه الدین، نیلوفر؛ هدایی، فرانک؛ زمانی، ندا (۱۳۸۷). بررسی ارتباط رضایت شغلی و شیوه های مقابله ای با سلامت عمومی کارکنان بخش خصوصی صنعتی. مجله علمی پزشکی جندی شاپور، دوره ۸ ، شماره ۳ .– بیک لیک، سودابه (۱۳۸۵)، بررسی میزان رضایت شغلی زنان شاغل در وزارت مسکن و شهرسازی در مقایسه […]

۴ ۱۱۳٫۴۶۶ ۱٫۶۹۳ .۱۵۶ .۰۵۴ .۵۰۶ مسئله محور .۶۹۸ ۴ .۱۷۴ .۰۲۶ .۹۹۹ .۰۰۱ .۰۵۵ هیجان محور ۸۷۲٫۱۸۵ ۴ ۲۱۸٫۰۴۶ ۱٫۵۶۱ .۱۸۹ .۰۵۰ .۴۷۰ همانطور که نتایج جدول بالا نشان می‌دهد ، آزمون F محاسبه شده برای میانگین نمرات سبک مقابله با استرس (مسئله محور و هیجان محور ) و خودکارآمدی عمومی و رضایت شغلی […]

۰۵/۰ ۲۱۳ براساس جدول ۴-۱۸ملاحظه می شود، مقدار آزمون همبستگی پیرسون بین مؤلفه مسئولیت پذیری سبک مقابله با استرس (مسئله محور ) با رضایت شغلی بهورزان خانه های بهداشت گزارش شده است .طبق جدول بالا رابطه بین مؤلفه مسئولیت پذیری سبک مقابله با استرس (مسئله محور ) با رضایت شغلی کل بهورزان و رضایت شغلی […]

همان طوری که در جدول ۴-۱۶نشان داده شده است، طبق نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون با روش ورود (Enter ) ، ضریب همبستگی چند متغیری برای ترکیب خطی سبک مقابله با استرس ( مسئله محور و هیجان محور ) و خودکارآمدی عمومی با رضایت شغلی بهورزان زن خانه های بهداشت برابر با ۴۳۰/۰= MR و۱۸۵/۰= […]

همان طوری که در جدول ۴-۱۷نشان داده شده است، طبق نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون با روش ورود (Enter ) ، ضریب همبستگی چند متغیری برای ترکیب خطی سبک مقابله با استرس ( مسئله محور و هیجان محور ) و خودکارآمدی عمومی با رضایت شغلی بهورزان مرد خانه های بهداشت برابر با ۵۶۱/۰= MR و۳۱۵/۰= […]

سبک مقابله ای مسئله محور در مردان ۳۳۰/۰ ۰۲/۰ ۰۵/۰ ۴۸ سبک مقابله ای مسئله محور ۳۳۳/۰ ۰۰۱/۰ ۰۵/۰ ۱۲۳ براساس جدول ۴-۱۳ملاحظه می شود،مقدار آزمون همبستگی پیرسون ( ۳۳۳/۰ = r ) بین سبک مقابله با استرس ( مسئله محور ) با رضایت شغلی بهورزان زن و مرد خانه های بهداشت در سطح ۰۵/۰ […]

سطح معناداری(P ) سطح خطا(  ) تعداد خودکارآمدی عمومی بهورزان زن ۲۹۴/۰ ۰۱/۰ ۰۵/۰ ۷۵ خودکارآمدی عمومی بهورزان مرد ۴۷۴/۰ ۰۰۱/۰ ۰۵/۰ ۴۸ خودکارآمدی عمومی ۳۴۶/۰ ۰۰۱/۰ ۰۵/۰ ۱۲۳ براساس جدول ۴-۱۴ملاحظه می شود،مقدار آزمون همبستگی پیرسون ( ۳۴۶/۰ = r ) بین خودکارآمدی عمومی با رضایت شغلی بهورزان زن و مرد خانه های بهداشت در […]

سبک های مقابله با استرس ۹۲/۰ ۸۰/۰ ۳-۴- طرح تحقیقطرح تحقیق بکار رفته در این پژوهش از نوع مطالعات همبستگی است. در این تحقیق هدف اصلی آن است که مشخص شود آیا رابطه ای بین دو یا جند متغیر کمی( قابل سنجش) وجود دارد یا خیر؟ و اگر این رابطه وجود دارد مقدار و اندازه […]

براساس نظریه نیازها میزان رضایت شغلی هر فرد که از اشتغال حاصل می شود به دو عامل بستگی دارد:اول آن مقدار از نیازهایی که از طریق کار و احراز موقعیت مورد نظر تأمین می گردد و دوم آن مقدار از نیازها که از طریق اشتغال به کار موردنظر تأمین نشده باقی می ماند. نتیجه ای […]